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代理招聘

一、概述

代理招聘是人才服务机构启业利用人才资源,为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才,可以减少客户在招聘过程中所花费的时间、人力和财力,同时面试人员经过专业人才机构筛选后,就业成功率高。

二、分类

主要有猎头猎头和普通人才招聘两种。

1. 猎头招聘:猎头(headhunting),意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”者智慧、才能集中之所在,“猎头” 也可指猎夺人才,即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。国内称之为 猎头,意思即指 “网罗高级人才或挖掘高端人才”。

2. 普通人才招聘:根据企业提出的招聘需求,对保安,保洁,现场操作工人,技术员等中低层人员进行的代理招聘工作。启业不对个人进行收费,而且在向企业收取一定费用,提供所需的高级人才的同时,还提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务。我公司已为多家韩资企业成功提供了猎头服务,包括翻译,人事经理,采购主管,高级助理等人才。

三、好处

1. 更具针对性:
直接针对企业需求,所推荐的人才素质较高,更符合企业要求。

2. 快捷简易:
使企业节省繁杂的筛选,面试环节,减少人员的投入,避免重复操作,节省大量工作时间,招聘事宜、快捷、简易。

3. 节省招聘成本:
节省公司宣传成本,电话沟通成本,面试成本,人员投入成本,时间成本等等。

4. 降低招聘风险:
有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退,帮助企业实现人事工作的标准化和流程化,提高工作效率。

 

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