联系我们微信公众号
{label:topwx}

领先的一站式外包服务商

周一至周五 8:30-18:00

029-81020283

人事外包

一、概述

人事外包指企业将人事管理的部分或全部工作外包给启业集团来完成。启业集团会更经济、更有效快捷解决员工录用调档、培训、绩效考核、社会保险金和公积金转移等等提供一系列专业高效的人事事务外包,为企业规避风险,提升人事管理的效率和核心竞争力,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。其中最主要最常见的是人事代理服务。

人事代理是由劳动行政部门批准的专业化的劳务派遣公司,按照国家有关社会保险政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内为个人或单位代发工资或缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险及住房公积金。并为参保员工办理社保关系的转移接续、待遇享受、及社会保险政策宣传等工作。

二、人事代理的对象

1、中小企业,个体工商户,民办非企业单位,社会团体等与之建立劳动关系的劳动者;

 2、机关.事业单位,国有企业等编外人员与之建立劳动关系的劳动者;

 3、流动就业人员,自谋职业的劳动者;

 4、外国.外省企业及华侨,台港澳企业常驻陕代表机构或分支机构与之建立劳动关系的劳动者;

 5、外资或合资与之建立劳动关系的劳动者;

 6、劳动密集型,服务类,销售类等日常人员流动性较大企业;

 7、其它符合政策规定的单位和个人。

三、人事代理的优势

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务工作中解脱出来,摆脱杂务干扰专注于核心的员工人事管理工作,从而提升企业人力资源管理的高度和核心竞争力。

2、专业化的人事代理服务,可以弥补一般中小企业因经办人对政策实际操作不熟练,或者经办人频繁更换等因素,造成的员工参保后不能正常享受的情况。

3、通过人事社保代理,可以合理规避人事社保相关风险,降低人事社保费用支出。

4、人事社保代理的专业化服务,可以解除劳动者的后顾之忧,使其更安心的工作,参与到企业市场竞争中。

5、通过人事社保代理可以降低企业人力成本和社保相关公关费用等。

四、服务优势

1、指派经验丰富的专职客服人员,为客户提供“一对一”的日常对接及员工服务;

 2、提供日常工作五天八小时全面服务,紧急事项七天二十四小时即时通讯服务,突发重大事项四小时上门服务;

 3、实行客户投诉机制,设立投诉专线等多渠道接受企业.员工投诉,专人跟踪,高层督办,十个工作日给企业和员工答复;

 4、员工人事社保无小事,坚持员工人事社保限时办结制度,对符合相关要求的要在规定时间内办结;

 5、精简办事流程,电话沟通可办理的,决不让员工上门,一次能办结的事,不让员工跑两次,为员工提供最便捷贴心的服务;
         6、年度客户服务调查,每年年底,公司组织相关管理部门对客户服务质量进行调查,了解客户对服务质量的评价,如有异议或不满,均可更换客服人员。