• 物业经理
• 职能类
• 西安
• 不限
• 2022-02-21

1、负责商场的环境，安保管理，保证商场的正常运营。2、负责拟定保安、保洁的运行管理规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施；3、组织制定工作管理办法、工作程序制度，编制、审核物业项目年度、月度计划；4、检查、督促、考核部门员工、严格执行各项制度、程序、规范及工作进度，了解部门员工思想状况，对不良倾向及时纠正；5、负责对物业团队直接下属工作业绩考核，并与工资挂钩；6、对接客户，维护客户，建立良好持久的客户关系；

1、大专以上学历，具有商场物业管理经验优先；2、熟悉办公自动化软件操作，良好的语言表达能力；3、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力；4、有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真；5、有商业物业运营管理优先；

 薪资面议  周末双休  五险  餐补  年终奖金  团建  过节礼  晋升空间

• 生产主管/副经理
• 职能类
• 西安
• 不限
• 2022-02-21

1.根据项目生产需求，驻生产现场进行人员及资源的协调管理，保证生产项目有序开展。2.负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作的管理3.进行生产员工的日常管理，包括入离职安排、考勤班次、定期培训等。4.维护客户关系，协调解决生产中的问题，提升服务质量。

1、有生产产线管理经验，如：产线经理、主管、领班、线长、组长等管理经验。2、三年以上电子半导体生产管理经验，大型外资企业优先。3、具有良好的计划、组织、生产、协调能力。4、具有良好语言表达能力和逻辑思维能力，熟悉电脑办公软件。

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• 保洁主管
• 职能类
• 西安
• 2人
• 2022-02-21

1、负责项目物业保洁工作的全面开展工作。2、对负责发生的各类环境事件和环境隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。3、指导检查商场项目的保洁服务、清洁卫生、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。4、负责对保洁班组长的管理及培训。

1、形象气质佳，大专及以上学历，年龄25-45岁之间。2、有相关物业工作经验。3、具备一定沟通管理能力。

单双轮休，缴纳五险，综合薪资4-6k

• 退税专员
• 职能类
• 西安
• 1人
• 2022-02-15

1、负责出口退税的订单管理，确保所有的出口订单都能够及时申报；2、负责解决日常的异常事件和业务咨询，提升客户满意；3、对每月的出口数据进行分析，制定相应的管控计划；4、完程上级领导安排的工作；

1、大专及以上学历；2、熟悉出口退税政策、出口退税工作流程，能够独立完成外贸企业出口退税各项工作；3、良好的沟通表达能力、协调能力、有责任心，能承受工作压力；

5-7k ,周末双休，法定假日

• 保安主管
• 职能类
• 西安
• 不限
• 2021-02-08

1、对本商场、车库、管理范围内的保安工作负责，负责安保部全面工作。2、制定保安部的工作计划和目标，并组织实施。3、主持本部门的工作例会，传达贯彻公司和甲方的指示。4、监督管理各个岗位的保安工作，发现问题及时处理整改上报。5、做好管辖范围内的突发事件处理。6、指定保安员的教育、培训和考核计划。

1、三年以上商场或物业保安管理经验优先。2、个人沟通协调能力较好，有良好的表达能力。3、军人优先。

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• 招聘专员
• 职能类
• 西安
• 不限
• 2021-02-08

1、根据公司发展需求和人员编制，完成空缺职位的招聘任务。2、负责简历筛选、邀约，并安排面试。3、通过有效的人才评估工具、方法，获取合适人才。

1、大专以上学历，有良好的沟通应变能力，逻辑思维清晰。2、执行力强，具备良好的人际关系处理能力。3、工作积极主动，具备一定的谈判能力，并能承受一定的工作压力。

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• 项目文员
• 职能类
• 西安，咸阳，高陵，杨凌
• 不限
• 2021-02-08

1、审核项目部各项目考勤，核算项目对外费用。2、和综合管理部对接员工考勤及考勤异常处理。3、项目经理安排的其他辅助性工作。

1、大专以上学历，细心，有责任心。2、熟练操作office系统，尤其擅长excel。3、工作认真负责，个性稳重、细致，抗压能力强，具有团队合作精神。

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• 项目主管
• 职能类
• 西安，咸阳，高陵，杨凌
• 不限
• 2021-02-08

1、负责实施整个项目的运营及日常管理工作。2、负责员工的排班、考勤和休假审核，根据实际情况需要安排工作，做好各部门沟通协调工作。3、做好员工关系维护，经常与员工进行沟通交流，调动员工上班的积极性和主动性。4、负责处理客户投诉，提出解决方案及改进意见；及时处理突发事件，并向上级随时报告。

1、大专及以上学历，工作积极主动，认真，负责，有良好的吃苦意识。2、有较好的沟通能力、抗压能力和组织协调能力。3、办公软件使用熟练。

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• 招聘主管|经理
• 职能类
• 西安
• 不限
• 2021-02-08

1、根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，完成空缺职位的招聘任务。3、拓展维护招聘渠道，创新招聘多样化。3、负责岗位JD建立发布，简历筛选、电话邀约、执行首轮面试并给出综合评估意见、安排复试、跟进复试结果、薪资谈判、offer跟进、入职谈心、维护好员工关系、确保稳定性。4、通过有效的人才评估工具、方法，获取合适人才，保证公司的用人标准，严格把控用工风险。5、负责招聘流程与系统的管理与控制，提升招聘效率。6、及时与用人部门沟通确认用人标准和需求，执行offer发放和录用审批提报，实施背景调查。7、提供招聘分析数据和招聘渠道选择，控制招聘成本，协助领导完善公司人才招聘制度，优化招聘流程。

1、3年以上招聘经验，有互联网、电商公司、地产公司招聘经历，人力资源相关专业本科以上学历。猎头经验优先。2、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险。3、有良好的抗压能力，语言表达能力，具备良好的沟通能力和人际关系处理能力。4、具备独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力。

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• 采购专员
• 职能类
• 西安
• 不限
• 2021-02-08

1、根据采购订单，寻找供应商，开拓供应商，完善供应商库；2、执行采购合同，进行对价、比价、砍价，寻找最合适的供应商渠道；3、追踪采购物流的进程，和客户建立良好的关系，及时处理何种异常；4、及时迅速为客户解决困难，提升服务品质；5、领导交代的其他工作；

1、大专以上学历，1年以上采购相关工作经验，有机加工行业优先录用；2、逻辑思维清晰，反应敏捷，对数据敏感，分析数据能力强；执行力好；3、有较强的沟通能力和语言表达能力，良好的团队协作精。

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